L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico – sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 85 M € de budget), recherche :

1 Coordinateur Accompagnement (F/H) titulaire du DEES ou équivalent

CDI à temps plein – Poste régi par la CCNT66

Pour le Dispositif Habitat et vie Sociale du Ternois, proposant :

– une offre d’hébergement sur deux sites d’habitation (Canteraine et Clos Fait d’Herbe), de :

o 64 places sur le volet EANM (20 places FH, 20 places EHPA-H, 20 places FV, 3 places d’Accueil Temporaire et 1 place de stage)

o et de 47 places sur le volet EAM (36 places FAM, 10 places d’Accueil de Jour Médicalisé, 1 place d’Accueil Temporaire)

– un Service d’Accompagnement en Milieu Ouvert SAMO de 72 places (52 SAVS dont 6 Pass’R’Aile, 20 places SAMSAH),

– et de 5 logements de droits communs situés au Clos Fait d’Herbe.

La mission de coordination sera exercée sur le site de St-Michel-sur-Ternoise : « Le Clos fait d’herbe » qui propose une offre d’accueil et d’accompagnement en habitat alternatif, dans un subtil nouage du logement autonome et de la vie partagée…

Missions

Conformément à la fiche emploi du coordinateur accompagnement DHVST, Vos missions sont les suivantes

ASSURER UNE COHÉRENCE DES ACTIONS MENÉES AUTOUR DE LA PERSONNE

Ø Recueillir au quotidien les observations et propositions des professionnels mettant en œuvre l’accompagnement

Ø Aider l’équipe à prioriser les actions menées, en collaboration avec le cadre accompagnement il contribue à leurs conceptions, leurs conduites et leurs évaluations

Ø Planifier des instances hebdomadaires de coordination des actions en lien avec le cadre de direction Accompagnement

Ø Favoriser l’objectivation dans la dynamique d’accompagnement en développant une culture du regard croisé

GARANTIR UNE ADÉQUATION ENTRE BESOINS IDENTIFIÉS ET MOYENS MIS EN OEUVRE

Ø Veiller à l’élaboration d’un PAP pour chaque personne accompagnée

Ø S’assurer du recueil du projet personnel auprès de la personne

Ø S’assurer de la contribution des professionnels aux PAP des personnes à travers l’élaboration d’une synthèse des rendu-comptes

Ø Ajuster les actions d’accompagnement dans le respect du PAP validé avec la personne

Ø Mettre à jour le PAP dans le dossier de la personne

Ø Mettre en œuvre la méthodologie d’élaboration des PAP en vigueur au sein du DHVST

Ø Assurer une veille continue sur le besoin d’actualisation du PAP de la personne

CONTRIBUER À OPTIMISER L’ORGANISATION DU LIEU DE VIE

Ø Assurer une vigilance concernant la répartition des tâches et missions des professionnels d’accompagnement

Ø Savoir interpeller le cadre de direction le cas échéant en cas de difficultés de mise en œuvre de l’accompagnement et du savoir habiter

Ø Préparer et animer les réunions d’équipes sous la supervision du cadre de direction accompagnement ;

Ø Coanimer, avec le cadre de direction accompagnement, les instances de régulation nécessaires à la vie partagée sur le site d’habitat.

Ø Repérer et communiquer au cadre de direction accompagnement les besoins d’ajustements en termes de planifications horaires

TENIR À JOUR DES OUTILS DE SUIVI ET DE PLANIFICATION

Ø S’assurer d’une traçabilité des présences et des dépenses budgétaires des personnes accompagnées

Ø S’assurer d’une planification de temps de concertation, de réévaluation des projets en fonction des besoins

Ø Entretenir une communication régulière avec les partenaires impliqués dans l’accompagnement des personnes

Votre profil

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent niveau 5 (bac +3) du secteur social ou médico-social

– Première expérience de la coordination appréciée ;

– Être proactif dans l’amélioration continue de la qualité de service, vous êtes adaptatif et communiquant ;

– Maitrise de l’outil informatique et bonne capacité rédactionnelle

– Esprit d’analyse et d’ouverture pour la nécessaire adaptation et la prise d’initiative ;

– Titulaire du permis B

Le poste est à pourvoir au 17 février 2025

Les conditions :

– Contrat à durée indéterminé à temps plein

– Rémunération selon la convention du 15/03/1966

– Complémentaire Santé obligatoire

Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, avant le 3 février 2025, à

ASRL DHVST Site du Clos Fait D’Herbe

Monsieur DEMESSINE Jean François – Cadre de Direction Accompagnement

2 Rue Léo LAGRANGE B.P. 80015

62165 Saint Pol sur Ternoise Cedex

dhvst@asrl.asso.fr

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