Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Un(e) Chargé(e) d’Insertion Professionnelle

CDD (CCN 66)- Temps plein

-Poste à pourvoir à compter du 27 janvier 2025-

pour les Ateliers du Ternois, à Saint-Michel-sur-Ternoise, pour son Etablissement et Service par le Travail (ESAT) accueillant jusqu’à 111 travailleurs en situation de handicap bénéficiant d’une orientation MDPH et pour son Entreprise Adaptée (EA) accueillant jusqu’à 21 travailleurs bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Votre mission :

Sous l’autorité de la Cheffe de service médico-social,

Conformément au projet associatif et au projet d’établissement et en lien avec les récentes réformes des ESAT,

Le/la Chargé(e) d’Insertion a pour mission de développer et favoriser l’insertion des travailleurs de l’ESAT et de l’EA vers le milieu ordinaire. Pour ce faire, il/elle devra :

– Prospecter les entreprises et autres établissements dans le cadre de stages proposés aux travailleurs de l’ESAT et de l’EA ;

– Assurer la mise en place et le suivi du DuoDay et des MISPE (Mise en Situation en Milieu Professionnel) ;

– Suivre et animer les Reconnaissances de l’Acquis de l’Expérience (RAE) pour l’ESAT et les Validations des Acquis de l’Expérience (VAE) pour l’EA ;

– Assurer le partenariat avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi et les ACI (Associations Chantier d’Insertion);

– Participer au recrutement des travailleurs en situation de handicap et des salariés de l’EA ;

– Réaliser et suivre le plan de formation des travailleurs de l’ESAT et de l’EA ;

– Mettre en application et accompagner les projets des salariés (EA) et travailleurs (ESAT) en lien avec leur projet individualisé ;

– Participer à des événements « emploi » ;

– Se tenir informé.e des actualités réglementaires du secteur et, si nécessaire, proposer des actions pour s’y conformer ;

– Accompagner les travailleurs embauchés en milieu ordinaire dans le cadre de conventions d’appui ;

– Animer des activités de soutien comme le Journal des Ateliers du Ternois, l’organisation de visites d’établissement, de lieux de stage et d’entreprises ;

– Participer aux réunions de service et des Projets Individualisés en lien avec l’équipe éducative, le travailleur et les moniteurs d’atelier ;

Votre profil :

– Expérience dans le domaine de l’insertion et du travail en réseau

– Qualité d’écoute active et disponibilité

– Capacité d’organisation

– Connaissance du secteur médico-social et du handicap

– Titulaire du permis de conduire en cours de validité (déplacements à prévoir avec un véhicule de service)

L’emploi est à pourvoir à partir du lundi 27 janvier 2025.

Les conditions de la relation contractuelle :

– Rémunération selon la CCN du 15.03.1966

– CDD en remplacement congé parental jusqu’au 31.08.2025

– Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Monsieur Patrick LOSSON, Directeur des Ateliers du Ternois par mail : plosson@asrl.asso.fr ou à l’adresse suivante : Les Ateliers du Ternois, 75 route Nationale, 62130 Saint-Michel-sur-Ternoise.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.