L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

2 Surveillants de Nuit (H/F)

En CDI à Temps plein – CCN du 15.03.1966

Centre Anne Frank

Postes à pourvoir à compter du 7 Juillet 2025

Le Centre Anne Frank est composé d’une MECS (34 places mixtes en hébergement collectif, 3 places d’accueil d’urgence, 24 places en accompagnement à domicile, 9 places en accueil de jour, 5 places en placement familial spécialisé, 9 places en semi-autonomie pour des personnes de 3 à 18 ans ou des jeunes majeurs et d’un Centre Maternel et Parental (16 places). 100 jeunes et leurs familles sont accompagnés sur 2 sites (St Omer et St Pol/Ternoise) par des équipes pluridisciplinaires (77 salariés).

Dans le cadre de la création d’une seconde unité d’hébergement à St Pol sur Ternoise (appartements en semi-autonomie pour 13 adolescent.es dès 15 ans), le Centre Anne Frank recrute des surveillant.es de nuit.

Vos missions :

En adéquation avec les projets associatif et d’établissement et placé(e) sous l’autorité de la Directrice et du Chef de Service éducatif, le/la surveillant(e) de nuit assure une mission globale de protection et de surveillance des enfants, adolescents et jeunes adultes et de sécurisation des locaux durant la nuit, en liaison avec le cadre d’astreinte.

Il/Elle prolonge et complète l’activité de jour donnant à l’établissement une qualité de prise en charge et d’accompagnement cohérente et continue en lien avec l’équipe éducative.

Il/Elle est responsable des personnes qu’il/elle encadre.

Il/Elle fait partie de l’équipe SDN du Ternois et intervient sur les 2 sites selon le planning établi.

Le/La surveillante de nuit assure les misions suivantes :

– Il/Elle veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies (rondes régulières),

– Il/Elle garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et en respectant son intimité,

– Il/Elle assure la liaison avec l’équipe de jour en transmettant les informations liées aux événements survenus pendant la nuit (personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, …),

– Il/Elle saisit les urgences (Astreinte, SAMU, commissariat, ..) selon les situations,

– Il/Elle rédige les déclarations de fugue et effectue le lien auprès des services concernés (gendarmerie),

– Il/Elle, en lien avec ses collègues présents sur site, assure les transports des personnes accompagnées (retour de fugue, sortie d’hospitalisation…) et intervient selon les situations au sein des logements diffus,

– Il/Elle dispense les soins de confort conformément aux besoins de la personne accueillie,

– Il contrôle le fonctionnement des équipements techniques dont sécurité incendie, l’accès à l’établissement et les allées-venues,

– II participe aux réunions de service et institutionnelles,

– En cas de problème grave relatif à la sécurité des biens et des personnes, il/elle alerte l’astreinte et applique les consignes de sécurité et de premiers secours.

Profil :

– Qualification surveillant de nuit.

– Expérience en protection de l’enfance souhaitée.

– Posture professionnelle humaine et bienveillante.

– Aptitude à savoir gérer l’urgence et les situations de crise et capacités d’adaptation.

– Goût du contact et capacité d’écoute.

– Intérêt pour le travail en équipe.

– Permis B en cours de validité obligatoire.

Les conditions de la relation contractuelle :

– CDI temps plein à compter du 7 Juillet 2025

– Horaires d’internat.

– Rémunération fixée par la CCN du 15.03.1966 (surveillant de nuit).

– Déplacements à prévoir avec véhicule de service.

– Complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation et CV sont à envoyer, avant le 20 mai 2025,

par courrier à Madame Mathilde BOUVE, directrice du Centre Anne Frank, 34 rue de Thérouanne 62500 Saint Omer

ou par mail à mbouve@asrl.asso.fr

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.